Pas de pourquoi
Juste le comment.
Si la psychothérapie explore le passé pour comprendre le « pourquoi »,
le coaching se concentre sur le « comment ».
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Comment dépasser une difficulté persistante ? Comment progresser vers un objectif qui vous tient à cœur ? Comment renforcer votre confiance et oser sortir du cadre ? Comment passer d’une vie qui fonctionne à une vie qui vous passionne ?
Le coaching n’est pas du conseil : je ne vous apporte pas de solutions toutes faites.
J’ouvre un espace de réflexion où vos réponses émergent, où vos angles morts deviennent visibles.
Et ce n’est pas une formation : je ne vous transmets pas un savoir académique.
Le coaching, c’est l’apprentissage de nouveaux comportements, de nouveaux regards.
Pas pour devenir quelqu’un d’autre, mais pour devenir pleinement vous-même.
Une rencontre
fondatrice
Notre premier rendez-vous est un temps d’échange pour faire connaissance, sans pression, ni engagement.
C’est l’occasion pour vous de découvrir ma manière d’accompagner, de voir si vous vous sentez en confiance.
Et pour moi, de comprendre votre situation et de m’assurer que je suis la bonne personne pour vous accompagner.
Plus que des intentions
Dès les premières séances, nous définissons ensemble des objectifs concrets, mesurables et adaptés à votre réalité.
Améliorer votre organisation,
Retrouver de la motivation dans votre travail,
développer votre confiance,
Prendre une décision importante avec plus de clarté,
Mieux gérer vos émotions.
Dès les premières séances, nous définissons ensemble des objectifs concrets, mesurables et adaptés à votre réalité.Améliorer votre organisation,Retrouver de la motivation dans votre travail,Développer votre confiance,Prendre une décision importante avec plus de clarté,Mieux gérer vos émotions.
Ces objectifs peuvent être atteints en quelques semaines ou quelques mois, selon votre rythme et vos disponibilités.
Pas des objectifs pour faire plaisir aux autres !
Des actions concrètes
à votre rythme
Pas à pas, vous engagez de vrais changements.
Des gestes simples, réalistes, qui changent une semaine … puis une dynamique … puis une vie.
Parce que la transformation ne nait pas dans les discours. Elle nait dans le mouvement.
Un cadre bienveillant
et sécurisé
Un contrat simple et transparent
A l’issue de la première séance, je vous transmets un contrat qui précise votre objectif, les étapes envisagées (nombre et rythme des séances), les modalités pratiques (tarifs, conditions de paiement et d’annulation), ainsi que nos engagements réciproques.
Ce cadre peut naturellement évoluer au fil de l’accompagnement, selon vos besoins.
Un engagement éthique et professionnel
Ma certification RNCP niveau 6, en tant que coach en développement personnel, atteste d’un engagement sérieux et d’une expertise reconnue par l’Etat.
Membre de l’EMCC (European Mentoring & Coaching Council), je respecte sa charte de déontologie, fondée sur la confidentialité, le respect de la personne, la compétence du coach, et la responsabilité partagée.
Ce cadre structurant et éthique vous garantit un accompagnement respectueux, sécurisé et centré sur votre progression, dans un esprit de confiance et de co-responsabilité.